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Gesundheit und Arbeitswelt in Bruchsal

Logo NAIS "Neues Altern in der Stadt". Sämtliche Rechte bei Bertelsmann Stiftung.

Nützliche Links: Demographischer Wandel und Gesundheitsförderung

Bruchsaler Zahlen und Fakten

Neues Altern in der Stadt | Leitbildentwurf und Szenarien für Bruchsal 2020 - Stand November 2006 | In Zusammenarbeit der Bertelsmann Stiftung mit der Stadt Bruchsal

Stadt Bruchsal > Daten & Fakten

Demographische Entwicklung in Bruchsal bis zum Jahr 2020 (Stand 2004) | von der Statistk-Stelle der Stadt Bruchsal

Stadt Bruchsal | Ein Wegweiser nicht nur für Senioren | von der AG Wegweiser des NAIS-Projekts (Neues Altern in der Stadt)

Deutschland und Baden-Württemberg

Demografischer Wandel in Deutschland | Bevölkerungsentwicklung bis 2030 | Statistische Ämter des Bundes und der Länder (kostenlose Downloads)

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Demografie-Spiegel für die Gemeinden in Baden-Württemberg (Landkreise und Gemeinden sind einzeln aufrufbar)

Ausgewählte Bruchsaler Statistiken (aus dem Demografie-Spiegel)

Bertelsmann Stiftung

Gesunde Arbeitswelten im demographischen Wandel. | Bertelsmann Stiftung. Das Projekt "Gesunde Arbeitswelten im demographischen Wandel" soll kleinen und mittelständischen Unternehmen eine bessere Unterstützung bei der Bewältigung des demographischen Wandels zu bieten. Konkretes Ziel ist es, durch den Aufbau regionaler Kompetenznetze den Zugang zu Know-how betrieblicher Gesundheitspolitik zu vereinfachen und damit langfristig die Gesundheit und Leistungsfähigkeit alternder Belegschaften zu erhalten.

Demographieworkshops für Kommunen. | Bertelsmann Stiftung Workshopkonzept für Führungskräfte in Kommunen.

Workshops für Kommunen - machen fachlich und methodisch fit. | Bertelsmann Stiftung. Um den Herausforderungen des demographischen Wandels gerecht zu werden und Kommunen noch besser für die Zukunft fit zu machen, bietet die Bertelsmann Stiftung individuell auf die jeweiligen kommunalen Probleme und Bedürfnisse abgestimmte Workshops an.

Demographie konkret online. | Bertelsmann Stiftung Die Bertelsmann Stiftung zeigt Projekte und Konzepte, von Kommunen und Menschen, die erfolgreich aktiv geworden sind.

Wegweiser Kommune. | Bertelsmann Stiftung. Umfangreiche kommunale Daten und Fakten. Für jede Kommune mit mehr als 5.000 Einwohnern stehen Bevölkerungsprognosedaten bis zum Jahr 2025 sowie mehr als 220 sozioökonomische Indikatoren zur Verfügung. Machen Sie sich ein Bild von der Entwicklung Ihrer Kommune. Vergleichen Sie mit bis zu fünf anderen Kommunen.

Weitere wichtige Links

Gemeinsames Lernen von älteren und jüngeren Mitarbeitern. Zur Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfes und dem Erhalt des betrieblichen Know-hows wurden im sächsischen Werk der Behr-Gruppe Lerntandems zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern gebildet, um einen nachhaltigen Wissenstransfer im Unternehmen zu initiieren.

Interview mit Andrea Ferger-Heiter, Demografiebeauftragte der Galeria Kaufhof (Wirtschaftsfaktor-Alter)

Der Verein Demografie-Experten e.V. ist das führende interdisziplinäre Netzwerk von Beratern und Trainern im Themenfeld Demografischer Wandel in Deutschland.

Wie sich Unternehmen auf den demografischen Wandel vorbereiten können. Die Belegschaften altern, die Lebensarbeitszeit steigt, und es wird schwieriger, qualifizierte Nachwuchskräfte zu bekommen. Interview mit Guido Zander.

Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachen e.V. Gesund und arbeitsfähig in Niedersachsen – wie kann es gehen? Alter(n) und Gesundheit, Arbeit und Gesundheit

Der demographische Wandel in Deutschland – Nachhaltige Herausforderungen für den Sport. | Deutscher Olympischer Sportbund. Zahlreiche praktische Beispiele aus der Welt des Sports.

Ganz einfach - Wie man mit Händewaschen und Sterilisieren den Krankenstand deutlich vermindert. Die Empfehlung richtet sich zwar an Behörden mit viel Publikumsverkehr, wäre aber auf bestimmte Betriebe ohne weiteres übertragbar.

Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Initiative der Hochschule/BSA-DSSV: „Gesundheit im Betrieb selbst gestalten“

Gesundheit im Betrieb selbst gestalten. Leitbild:Ein Unternehmen ist so gesund und so leistungsfähig wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Deutsches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung. Das DNBGF wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales BMAS und vom Bundesministerium für Gesundheit BMG unterstützt. Es wurde eine Geschäftsstelle eingerichtet, die vom BKK Bundesverband, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), dem AOK-Bundesverband und dem Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) im Rahmen der gemeinsamen Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) getragen wird. Vor dem Hintergrund einer noch zu geringen Verbreitung von Betrieblicher Gesundheitsförderung in Deutschland soll die Kooperation zwischen allen nationalen Akteuren verbessert werden.

Linie
Linie

Machen wir uns klar:

Die Bevölkerung altert und schrumpft. Diese Entwicklung ist  leider unaufhaltsam. Was ist in den Betrieben zu tun, um die Produktivität zu halten? Frühverrentung ist betriebswirtschaftlich Nonsense...

Bruchsaler Unternehmen einbinden

Der demographische Wandel erfordert es, dass die hiesigen Unternehmen ihre Gesundheitspolitik auf die Bedürfnisse einer älter werdenden Belegschaft ausrichten.

In Bruchsal:

Fit für den demographischen Wandel - mit leistungsfähigen Mitarbeitern.

Lichtenberg:

Georg Christoph Lichtenberg

Georg Christoph Lichtenberg:

“Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird.

Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll!“

Betriebliche Gesundheitsförderung: Google Alerts informiert Sie täglich

Möchten Sie tagtäglich die neuesten Nachrichten zu Themen wie “betriebliche Gesundheitsförderung” oder “betriebliches Gesundheits-management” auf den Tisch haben? Aktuell und kostenlos!

Google Alerts bietet als kostenlosen Service die Möglichkeit, sich täglich einmal Nachrichten über ein bestimmtes Thema per eMail senden zu lassen. Und das geht kinderleicht wie folgt:

  • Gehen Sie zu Google.
  • Geben Sie wie üblich Ihren Suchbegriff ein.
  • Auf der Folgeseite erhalten Sie nun alle Ergebnisse passend zum Thema.
  • Klicken Sie nun am oberen Rand auf “News”.
  • Auf der Folgeseite erhalten Sie nur die Ergebnisse, die als Nachrichten im Internet publiziert wurden.
  • Am Fuß dieser Seite folgen Sie dem Link “E-Mail-Benachrichtigung für betriebliche Gesundheitsförderung erstellen”.
  • Auf der neuen Seite geben Sie Ihre E-Mailadresse an und klicken auf Alert erstellen.
  • Als Bestätigung bekommen Sie eine E-Mail.
  • Klicken Sie auf den Link. 
  • Von nun an bekommen Sie alle Nachrichten zum Thema betriebliche Gesundheitsförderung ins Haus geschickt. Sie können den Service jederzeit wieder abbestellen.

Besorgt wegen Ihrer persönlichen Daten? Natürlich muss Google wissen, dass der Besitzer der von Ihnen genannten E-Mailadresse an einem bestimmten Thema interessiert ist. Sonst würde der Service ja nicht funktionieren. Außer der E-Mail will Google aber nichts von Ihnen wissen.

Beta-Version! Diese Website wird  laufend ergänzt.

Sie lesen die Website neues-altern.de. Verantwortlich für den Inhalt ist Dipl.-Ing. Dieter Müller, Marchinistraße 19, 76646 Bruchsal, Tel. 07251 858 18. Der Autor übernimmt keine Haftung für den Inhalt, insbesondere im Hinblick auf Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen. Das Geltendmachen von Ansprüchen jeglicher Art ist ausgeschlossen. Diese Seite unterliegt dem Copyright. Alle Rechte vorbehalten.

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Klicken Sie hier, wenn Sie mehr über NAIS in Bruchsal erfahren wollen.

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Sie befinden sich auf der NAIS-Projekthomepage - “Neues Altern in der Stadt”. Hier geht es um Gesundheitsförderung und Prävention in einer alternden Gesellschaft. Ziel ist es, Menschen zu bewegen und Bruchsal besonders auch für die ältere Generation liebenswert und lebenswert zu gestalten. Wir richten uns nicht allein an Seniorinnen und Senioren, sondern streben in allen Fragen einen fairen Dialog der Generationen an. Bruchsal ist Mitglied des deutschlandweiten NAIS-Projekts der Bertelsmann Stiftung.

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