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Im Internet - vorzugsweise bei Youtube - gibt es eine ganze Reihe von Videoclips, die ich Ihnen nicht vorenthalten möchte. Schön, werden Sie sagen, dass sich auch die modernen Medien dieses wichtigen Themas angenommen haben. Bei genauerer Betrachtung werden Sie sehen, dass es bei vielen dieser Clips um Fitness geht, um mehr oder weniger sportliche Betätigung und nichts anderes. Es kürzlich ging eine Meldung durch die Presse, dass ein führender LKW-Hersteller seine Mitarbeiter sogar direkt am Arbeitsplatz, am Band trainiert. Den Badischen Neuesten Nachrichten war diese Meldung eine halbe Seite wert.
Toll! werden Sie sagen. Hier hat ein Arbeitgeber die Problematik des demographischen Wandels verinnerlicht. Der weiß, was betriebliches Gesundheitsmanagement im Kern bedeutet.
Körperliche Fitness der Beschäftigten kann natürlich nur ein Baustein der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sein. Ein wichtiger zwar, aber das kann’s ja nicht gewesen sein. Eine ganzheitliches demographiegerechtes Personalmanagement muss auf eine viel breitere Basis gestellt werden. Deshalb zu Beginn der Videoclips ein Appell von Prof. Dr. Peter Kruse
“8 Regeln für den totalen Stillstand in Unternehmen”. Hier wird gezeigt, wie die Unternehmensleitung durch schlechte Mitarbeiterführung alles vermasseln kann.
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